هر چهارمین کانادایی ممکن است تا سال آینده به دلایلی همچون حقوق پرداخت نشده، فشار و استرس کار و حتی پیشرفت هوش مصنوعی از کار خدافظی کند.
از حقوق‌های پرداخت نشده تا هوش مصنوعی، اینها همه دلایلی هستند که کانادایی‌ها را در کارشان با چالش مواجه کرده‌اند.
بر اساس یکی از مطالعات اخیر، 23 درصد از کامندان کانادایی آماده‌اند تا سال آینده با کارشان خداحافظی کنند. متاسفانه این اتفاق از افزایش استرس و اضطراب در سراسر کشور خبر می‌دهد. افزایش هزینه‌های زندگی، حجم کاری سنگین‌تر و انقلاب جدید هوش مصنوعی این روزها کانادایی‌ها را بیش از هر زمان دیگر تحت فشار قرار داده تا شرایط فعلی خود را با دقت بیشتری بسنجند.
این آمار از جدیدترین نظرسنجی Hopes and Fears توسط شرکت PwC Canada به دست آمده است. این نظرسنجی سالانه 2 هزار کانادایی را تحت نظر قرار داده است و 42 درصد از این آمار اعلام کرده‌اند که با وجود اینکه در حال حاضر توانایی امرار معاش دارند؛ اما نمی‌توانند پول خود را پس‌انداز کنند. حدود 14 درصد از این افراد فقط به امرار معاش فکر می‌کنند و زمانی که صحبت از حجم کاری به میان می‌آمد، تنها 22 درصد احساس می‌کردند که حجم کاری‌شان در مقایسه با سال گذشته قابل مدیریت است. این آمار از استعفای انبوهی از کارمندان در مدت زمان کوتاهی خبر داده و نشان می‌دهد که این افراد زین پس برای یافتن آرامش و امنیت مالی بیشتر تلاش خواهند کرد.
با این حال، جالب است بدانید که سال آینده نه تنها شاهد استعفای این افراد، بلکه شاهد انتقال مهارت‌هایشان نیز خواهد بود. تمامی کارکنان کانادا از این پس با هوش مصنوعی رقابت خواهند کرد و برای اثبات توانایی‌هایشان به شایستگی‌های بسیار بیشتری نیاز خواهند داشت. البته از 54 هزار کارمندی که از جامعه‌ی جهانی در این نظرسنجی شرکت کرده بودند، 52 درصد پیشبینی می‌کردند که هوش مصنوعی در پنج سال آینده تاثیر مثبتی بر کارشان خواهد داشت و 31 درصد معتقد بودند که این تکنولوژی باعث افزایش بهره‌وری و کارایی‌شان می‌شد. البته باید این را هم اضافه کنیم که 27 درصد هم فکر می‌کردند که هوش مصنوعی دروازه جدیدی برای یادگیری مهارت‌های جدید خواهد بود.
با وجود تمام این مزایا، کمتر از نیمی از شرکت‌کنندگان کانادایی نسبت به تغییر نیازهای شغلی هوش مصنوعی در سال آینده اطلاعات روشنی داشتند. این افراد معتقد بودند که هوش مصنوعی آینده نامعلومی خواهد داشت و چالش‌برانگیز خواهد بود. اما در نهایت، همگی باید قبول کنیم که این تغییر اجتناب‌ناپذیر است و ما هم باید آن را بپذیریم. کسانی که با این موج همراهی کنند قطعا می‌توانند استعدادهای خود را شکوفا کنند و در حرفه خود موفقیت‌های بیشتری کسب کنند.
